150人 組織 コミュニティ
組織は 5 15 50 150 500の法則 で考える 株式会社パッション
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優柔不断で 言うことが変わり 責任は部下に取らせる 組織に 悪影響 を与えるリーダーシップのスタイルとは ログミーbiz
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社長を目指す方程式 チームを成功へ導く魔法の数字たち 7 30 50 150 4 4ページ Sankeibiz サンケイビズ 自分を磨く経済情報サイト
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コミュニティを広げる適正人数 Kajimura Note
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